CONDITIONS RELATIVES A LA DÉLIVRANCE DE LA CARTE DE PRESSE

CONDITIONS RELATIVES A LA DÉLIVRANCE DE LA CARTE DE PRESSE

La carte de presse est délivrée aux professionnels des médias béninois (journalistes, graphistes, techniciens de l’audiovisuel, photojournalistes, caricaturistes, cadreurs etc.). Elle est aussi délivrée aux professionnels des médias de nationalité étrangère qui justifient leur certificat d’identification personnel de résident et qui travaillent pour le compte d’un média béninois. Pour obtenir la carte de presse, il faut :

POUR UNE PREMIÈRE ATTRIBUTION DE LA CARTE DE PRESSE

1- Une demande adressée au Président de la Haute Autorité de l’Audiovisuel et de la Communication précisant la catégorie de média et le corps de métier du requérant ; la demande indique les qualifications professionnelles du postulant et précise que le journalisme est bien sa profession principale et qu’il en tire l’essentiel de ses ressources. Elle doit comporter notamment l’indication, le cas échéant, des autres occupations rétribuées. Elle doit obligatoirement comporter l’engagement du requérant de faire connaître à la Haute Autorité de l’Audiovisuel et de la Communication tout changement qui pourrait entraîner une modification de ses déclarations antérieures ;

2- Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois

3- Une copie légalisée du ou des diplômes obtenus par le requérant ou à défaut leurs attestations légalisées ;

4- Une copie du certificat d’identification personnel (CIP) ou de la carte d’identité biométrique ;

5- La quittance de paiement des frais d’établissement de montant cinq mille (5.000) francs CFA payable au trésor public ou dans les recettes perceptions du Trésor public sur le compte N°BJ6600100100000010175686 PRODUITS DES SIR/ HAAC ;

6- Une attestation de travail produite par le responsable de l’organe de presse ayant une existence légale et qui précise la durée, l’activité du postulant et ses qualifications professionnelles.

Pour les pigistes et freelances, une déclaration sur l’honneur appuyée d’une attestation du dernier employeur du secteur de la presse ou les copies des productions des trois (03) derniers mois.

Pour les professionnels des médias honoraires, l’acte administratif de mis à la retraite est requis.

Pour les professionnels des médias de nationalité étrangère, une copie du certificat d’identification Personnel de Résident (CIPR)

7- Une chemise-dossier à rabat

Pour les professionnels des médias titulaires d’un diplôme professionnel de journalisme délivré par une école ou un institut de formation en journalisme régulièrement agréé par l’État, une copie légalisée du diplôme et la preuve de deux (02) ans de pratique dans un organe de presse ayant une existence légale.

Par ailleurs, les professionnels des médias non titulaires d’un diplôme professionnel de journalisme délivré par une école ou un institut de formation en journalisme régulièrement agréé par l’État, ils doivent joindre obligatoirement à leurs dossiers les documents ci-après :

Pour les journalistes de la presse écrite : au moins vingt (20) publications dont douze (12) reportages, quatre (04) enquêtes et quatre (04) productions relevant d’autres genres rédactionnels ;
Pour les journalistes de l’audiovisuel : au moins vingt productions diffusées dont douze (12) reportages, quatre (04) enquêtes et quatre (04) autres productions relevant d’autres genres rédactionnels ;
Pour les graphistes : la preuve matérielle de leurs prestations durant au moins cinq (05) ans de suite ;
Pour les photoreporters et les dessinateurs de presse : la preuve matérielle de leurs prestations sur au moins cinq (05) années consécutives ;
Pour les techniciens de l’audiovisuel : la preuve matérielle de leurs prestations sur au moins quatre (04) ans portant sur l’enquête, le reportage, la production grand public et/ou la tenue d’antenne ;
Pour les pigistes et freelances : une déclaration sur l’honneur appuyée d’une attestation du dernier employeur du secteur de la presse plus trois (03) lettres de recommandations signées des professionnels des médias ayant au moins quinze (15) ans d’expérience professionnelle et détenteurs de la carte de presse. Cette attestation doit indiquer les qualifications professionnelles du postulant et préciser que le journalisme est bien sa profession principale et qu’il en tire le principal de ses ressources.

B- POUR UN RENOUVELLEMENT DE LA CARTE DE PRESSE

1- Une demande de renouvellement de la carte de presse adressée au Président de la Haute Autorité de l’Audiovisuel et de la Communication (HAAC). La demande indique les qualifications professionnelles du requérant et précise que le journalisme est bien sa profession principale et qu’il en tire l’essentiel de ses revenus. Elle doit obligatoirement comporter l’engagement du requérant à informer la HAAC en cas de changement d’activité.

2– Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois

3– L’ancienne carte de presse

4– La copie du certificat d’identification personnel (CIP) ou de la carte d’identité biométrique

5– La quittance de paiement des frais d’établissement de la carte de montant cinq mille (5.000) francs CFA payable au trésor public ou dans les recettes perceptions du trésor public sur le compte N°BJ6600100100000010175686 PRODUITD DES SIR/HAAC

6- Une attestation de travail signée par l’employeur précisant l’activité du requérant et ses qualifications professionnelles

7- Une déclaration sur honneur appuyée du certificat de travail de l’un des employeurs du secteur de la presse pour les pigistes ou des productions de presse des trois (03) derniers mois pour les freelances.

Pour les professionnels des médias de nationalité étrangère, une copie du Certificat d’Identification personnel de Résident (CIPR)

8- Une chemise à rabat.

NB :

Dans toutes les catégories et dans toutes les options, le dossier est monté en trois (03) exemplaires (un original et deux copies) et est recevable au secrétariat administratif de la Haute Autorité de l’Audiovisuel et de la Communication sis au 3^ème étage de l’immeuble d’Oliveira à Cotonou quartier Guinkomey, tous les jours et heures ouvrables.